Il datore di lavoro, in base al nuovo accordo stato regioni, dovrà attuare misure specifiche per garantire la sicurezza dei dipendenti. Tra le principali novità introdotte, vi è l'obbligo di fornire DPI adeguati e garantire la corretta ventilazione degli ambienti di lavoro. Inoltre, sarà necessario adottare protocolli per la gestione dei casi sospetti o confermati di COVID-19 e assicurarsi che le misure di prevenzione siano rispettate in modo rigoroso. Il datore di lavoro dovrà inoltre informare e formare i dipendenti sulle nuove disposizioni e monitorare costantemente l'andamento della situazione per adattarsi alle eventuali evoluzioni normative. Corso di Assistenza Sociale: Etica e Diritto
